6月28日上午，哈电集团组织召开了国际化人才队伍建设研讨会，此次研讨会是集团公司管理提升主题系列活动之一，集团公司副总经理宋世麒、在哈的集团公司各所属企业人力资源工作主管领导和人力资源部门负责人参加了会议。

    在会议上，各所属企业围绕国际化人才的定义、能力素质模型、培养方式和渠道，并结合集团公司国际化战略实施和本企业对国际化人才的需求情况，进行了专题研讨。会议在和谐融洽的氛围中进行，大家各抒己见、畅所欲言，为集团公司国际化人才队伍建设提出了很多建设性的意见和建议，研讨会达到了预期的效果。

    集团公司人力资源部根据此次研讨会的内容，将编制和下发《集团公司国际化人才队伍建设的指导意见》，作为集团公司今后国际化人才队伍建设工作的纲领性文件，力争用5-10年的时间培养出1000名具有国际化理念和视野、具备较强的外语沟通和翻译能力、拥有厚重的专业技术业务知识、精通国际惯例、熟悉国际贸易和市场营销、善于项目管理和运作的国际化人才，为全面实施集团国际化战略提供人才支撑和保障。