2月20日，哈电集团召开了2014年度劳动用工与收入分配工作会议。哈电集团总经理邹磊、副总经理宋世麒，集团公司人力资源部及各所属企业人力资源工作主管领导、人力资源部门负责人等50多人参加了会议。

    邹磊在会上针对集团劳动用工与收入分配工作做了重要讲话。他从全局的角度和战略的高度，提出了三点意见和要求：一是做强做优，做好人力资源系统工作；二是充分发挥分配杠杆作用，为企业发展战略提供有力保障；三是加强人才队伍建设，建立高效的科学管理体系。

    会上宋世麒作了工作报告，从计划管理、劳动用工、收入分配、人才队伍建设、员工培训与开发、管理提升专项活动以及外事管理工作等7个方面总结了2013年哈电集团人力资源工作取得的成绩和亮点。同时围绕哈电集团“十二五”战略发展目标和2014年哈电集团工作会议精神，部署了2014年人力资源重点工作。他要求从七个方面做好2014年人力资源的主要工作，主要包括深入推进三项制度改革、完善薪酬分配体系、规范劳动用工、强化人才队伍建设、做好劳务派遣用工管理、加强外事管理、夯实人力资源基础管理等重点工作内容。

哈电集团总经理邹磊在会上作重要讲话

集团公司副总经理宋世麒作工作报告

会议现场