6月16日下午，集团公司召开干部大会。国务院国有重点大型企业监事会主席武保忠出席会议并作重要讲话。集团公司董事长、党委书记斯泽夫在大会上首次就集团的形势与任务、转型升级、转变商业模式、抓住机遇、谱写新篇章等五部分内容，发表了两个半小时的重要讲话。集团公司副总经理苗立杰主持会议。

武保忠在讲话中指出，斯泽夫董事长的讲话既是一篇工作报告，又是一篇学术报告，很有针对性和操作性，符合哈电集团改革发展实际。他强调，哈电集团正处于改革脱困、爬坡过坎的关键时期，要寸土必争，保住市场；要狠抓改革，力求脱困；要创新思路，加快转型；要严格管理，打牢基础；要坚定信心，谋求发展。哈电集团领导班子要勇于担当，积极探索发展的新路子，谋划做强做大做优的思路，寻求企业生存发展、强身健体之道。

斯泽夫在讲话前首先对广大干部员工能够接受他来到哈电集团工作表示感谢，并指出，经过上任20天的调研了解、征求干部员工意见，就干部员工关心关注的集团战略、集团管控、企业管理、改革发展、激励机制、企业文化等问题，理顺了集团公司发展思路，并用三个晚上的时间做了PPT，希望与广大干部交换意见，从而同心而动，聚力生辉。

斯泽夫指出，集团公司当前面临的形势异常严峻，任务异常艰巨，要实现二次创业、再上一流，只有转型，没有退路。要把转型升级的基础放在创新上，在技术上创新，在商业模式上创新。要以全集团整体利益出发，重塑商业模式，同时要解放思想、统一思想，敢于担当，才能创造更多内生动力。

斯泽夫强调，要抓住机遇，强力聚焦六大板块，促进哈电集团转型升级。为了确保二次创业目标的实现，要谱写好五篇文章。

苗立杰就贯彻落实会议精神强调，一是各单位、各部门要组织传达学习会议精神，深入贯彻落实斯泽夫董事长讲话精神，统一思想，主动作为；二是要以斯泽夫董事长讲话精神为统领，以高度负责的态度抓好落实；三是要积极营造干事创业的氛围，加强企业文化培育再造，凝心聚力，为集团公司实现新的发展做出更大的贡献。

国务院国有重点大型企业监事会相关领导，集团公司领导班子成员、集团总部副处级及以上领导干部，以及各所属企业领导班子成员及相关领导参加了会议。

斯泽夫在干部大会上的讲话摘录：

转型升级的选择，要求我们以更深刻的眼光审视我们自己，以更大的胸怀迎接挑战！哈电必将对中国工业经济做出更大的贡献！

落实两个主体责任，抓好三支队伍——党员队伍：发挥先锋模范作用；干部队伍：德才兼备，以德为先；职工队伍：让每一个细胞都活起来。这是各级党委的主要责任。

解放思想：集团及各部门要勇于担当——有为才能有位；统一思想：以全集团公司整体利益出发——不谋全局者，不足以谋一域。

我们只有“走出去”，才能获得更大的发展空间。

怎样实现“企业得发展，职工得实惠”？这是出发点也是落脚点，是最通俗的也是最难实现的。要追求利润最大化，让职工生活更殷实。

让严格管理成为哈电的气质，让良好的职业习惯成为职工行为指南，让良好的产品质量成为每个企业追求的目标。

第一把“火”，烧质量。

不因包袱重而等待，不因困难大而消极，不因有风险而回避，不因有阵痛而不前。特殊时期，需要我们每一个干部要敢于担当！

集团公司董事长、党委书记斯泽夫在会上作重要讲话 

斯泽夫阐释工作思路

国务院国有重点大型企业监事会主席武保忠作重要讲话 

会议现场