按照集团党委的安排部署，7月12日-7月14日，集团考核反馈工作组在集团党委副书记冯永强带领下，通过单独面谈的反馈形式，到所属企业反馈企业领导班子、班子成员2013-2015年任期以及2015年度考核结果。集团党委常委会对所属企业领导班子2013-2015年度任期考核结果按照优秀、良好、一般和较差进行等级评定，其中锅炉有限公司、哈电国际公司、重装公司、财务公司4家企业被评定为优秀等级，动装公司、动力科贸公司2家企业被评定为良好等级，其它企业被评定为一般或较差等级。

反馈工作组代表集团党委对每个领导班子及每位班子成员既肯定了优点、成绩，同时也明确指出不足。反馈工作组对改进工作提出了具体要求，一是任期考核评定等级为“一般”和“较差”的领导班子，领导班子要制定加强班子建设的意见，班子成员要针对自己分管的工作和自己考核反馈中的不足，制定整改措施，措施要具体、可操作，在10个工作日内报集团党委。二是每个班子要在8月末前召开专题民主生活会，针对考核反馈的问题，开展批评和自我批评。同时认真学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会上的讲话精神，“不忘初心，继续前进”。认真学习集团董事长、党委书记斯泽夫同志近期的四个讲话精神，结合集团、企业的实际，解放思想，深入研讨，为推进集团、企业的各项改革工作打下坚实的思想基础。三是要认真开展“两学一做”学习教育，全面从严治党，认真履行一岗双责，确保党委的主体责任和纪委的监督责任落实到位。四是对反馈指出的问题要正确对待，本着有则改之无则加勉的原则，发扬长处、克服不足，不断提高工作水平，为集团的发展做出更大的贡献。五是要振奋精神、主动作为，要在状态，敢担当，不等不靠，以积极进取的精神，创造性地开展工作，为哈电集团逆势求进、二次创业贡献力量。

同时，考核反馈工作组对任期年度内连续考核排名末位的领导班子成员进行了提醒谈话。