近日，集团公司下发《推动党风廉政建设向基层延伸专项行动工作方案》，在原有相关工作基础上，针对存在的突出问题，计划用两个月的时间开展推动党风廉政建设向基层延伸专项行动。

方案指出，加强基层党风廉政建设，坚决查处和惩治群众身边的不正之风和腐败问题，让职工群众有更多的反腐获得感是实现全面从严治党的重要环节，是夯实党的执政基础，维护群众切身利益的必然要求，有助于进一步密切党群干群关系，维护党在职工群众心中的形象，增强党员干部队伍的凝聚力、战斗力和向心力，充分调动起广大职工群众干事创业的主动性和积极性。因此，通过查处和惩治职工群众身边的不正之风和贪腐问题，打通全面从严治党的“最后一公里”，营造风清气正的工作生态环境，对集团公司及所属企业实现“二次创业”目标具有重要的现实意义。

本次专项行动以“严肃查处和纠正职工群众身边的不正之风和贪腐问题、健全完善基层权力运行体制机制、实现基层全面从严治党常态化”为总体思路，以维护职工群众切身利益、增强职工群众反腐获得感为出发点，坚持无禁区、零容忍、全覆盖，坚持问题导向，把党风廉政建设向基层延伸工作不断引向深入。集团公司强调，通过专项行动，要不断增强基层党员干部的大局意识、看齐意识、纪律意识和规矩意识，牢记全心全意为人民服务的宗旨，自觉践行群众路线，引导基层干部不断改进管理方式和提高职业素养。

集团公司成立了以集团公司纪委书记为组长的专项行动工作组；明确了擅自向职工群众筹资筹劳、摊派费用问题，吃拿卡要、克扣职工财物问题，截留职工工资、奖金问题等8项专项行动主要整治内容；确定了部门、车间、工段、班组及其负责人，以及有一定工作分配权、工资分配权的岗位及人员等重点领域和对象；列明了信息公示、各环节自查、无记名调查问卷、个别谈话等多种工作方式，确保专项行动工作“摸清底数”、取得实效。

同时，集团公司要求各所属企业要充分认识专项行动的重要意义，合理确定实施路径，抓好动员宣传，突出工作重点，保证工作实效；要认真梳理专项行动中发现的问题线索，按照问题线索处置标准分类处置，综合运用“四种形态”，拔烂树、治病树、正歪树，处理好“树木”与“森林”的关系；企业党组织、纪检监察部门要在维护职工群众合法权益的同时，注意“三个区分”，保护好基层干部干事创业、敢于担当的工作热情和积极性；针对发现的问题举一反三，挖掘深层次问题成因，健全完善规范“微权力”运行体制机制，固化整治成果，让“微权力”行使有依据、有界限、有程序、有责任。