为更好地贯彻落实党的十八届六中全会、中纪委七次会议和全国国有企业党的建设工作会议精神，推动“两学一做”学习教育常态化制度化，引导集团各级党组织和广大党员干部在改革发展中进一步发挥模范作用，集团公司党委书记、董事长斯泽夫同志于5月8日下午，给集团公司领导班子成员、集团党委管理的干部以及党群工作部门负责人及部分基层党支部书记200余人讲了一堂题为《不忘初心 砥砺前行》的专题党课。

专题党课开篇，斯泽夫以从“不忘初心”想到的“我们为什么出发？”“历史方位如何？”“未来如何？”“怎样实现？”等四个问题引起广大党员干部的共同思考。在接下来的专题党课中，斯泽夫图文并茂、引经据典，并深入结合集团改革发展实际及个人经历侃侃而谈，给广大党员干部上了一堂生动形象的专题党课。

从集团公司改革发展的历史沿革、历史贡献到当前集团公司改革发展存在的各类问题；从集团公司发展环境、产业结构以及与同行业对标存在的优势劣势到未来发展方向、目标及如何更好地开启新征程，斯泽夫进行了深入浅出的分析和阐述。

从《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》修改背景到意义要点和特点；从集团各级党组织和党员干部存在的“四个有之”（不思进取，得过且过的有之；不接地气，高高在上的有之；不抓落实，空喊口号的有之；不敢担当，无所作为的有之）现象到集团党委践行党的纪律和《准则》《条例》的各项相关要求，斯泽夫进行了深度解读，并对广大党员干部提出相关要求。

“集团公司光辉的发展历史让我们引以为骄傲！”斯泽夫说，在集团发展的苏联援建阶段、自力更生阶段、引进消化阶段、全面发展阶段等四个阶段中，从无到有，我们创造了无数个第一，但过去先进不等于以后先进，广大党员干部要传承光荣传统，肩负国家使命，继续前行。

谈到集团公司当前发展问题时，斯泽夫说，当前集团在改革发展中还存在“四个不适应”和“四个没有根本改变”，需要我们站在新的征程上，认清历史定位和历史走向，努力“实现从制造业向制造与服务业的转变；实现从工厂制向事业部制管理模式的转变；实现创新驱动发展，技术重回第一；实现低效无效资产退出；建立优秀的干部职工队伍和坚强有力的基层党组织”，使集团公司“发展质量更好，利润更高，职工生活更殷实”。

“面对新的历史征程，各级党组织要凝心聚力、开拓创新、负重拼搏、追求卓越”，斯泽夫说。要坚持把加强党建作为振兴发展的重要保证，发挥好广大党员干部至关重要的作用。要抓好三支队伍建设。要落实好、执行好国有企业党建工作会议精神及《中央企业党建工作责任制实施办法》，使其在集团公司落地、生根，取得实效。要深入学好用好《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，各级党组织和党员干部要切实扛起管党治党责任，杜绝失职，要建立“述评考用”相结合的工作机制，突出党建责任这条主线，既述班子工作，也述个人责任，要形成“抓住关键人、带动一班人”的局面，要强化追责问责的鲜明导向，坚决查处违规违纪的个人和组织。

斯泽夫在党课中对广大党员干部提出要求，要增强“四个意识”，扎实践行《准则》《条例》，坚决贯彻执行《哈电集团领导干部准则》，从严选好人用好人，建立正确的党内政治生态的风向标。

斯泽夫还与广大党员干部共同学习重温了党的纪律和入党誓词。

最后，斯泽夫以《新唐书.魏征传》中诗句“思所以危则安，思所以乱则治，思所以亡则存”结语，要求各级党组织要以问题为导向，加强党的建设，不忘初心，凝心聚力，全力推动哈电集团科学发展。