为扎实推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育在团员青年中走深走实、取得实效，深入贯彻习近平总书记在同团中央新一届领导班子成员集体谈话时的重要讲话精神，全面落实团十九大部署，哈电集团团委以党建载体工程为依托，牢牢抓住青年精神素养提升工程“岗位建功”这一关键环节，广泛开展“青年文明号”创建活动，积极践行“敬业、协作、创优、奉献”的理念，着力打造具有过硬政治素质、高尚职业道德、高超职业技能、优良工作作风、突出岗位业绩的青年集体，不断激励广大团员青年在建设世界一流装备制造企业的征程中再建新功。

汽轮机公司设计部透平设计所设计一室

        在公司“双过半”任务攻坚期间，设计一室结合青年文明号创建工作，制定《助力公司“双过半”，设计一室冲刺攻坚》工作方案，建立二季度重点工作任务台账，将技术准备任务逐项分解，划分重点等级，细化责任分工，设定完成时限，不断强化躬身入局、用心干事、深度工作的思维，高质高效推动重点项目攻坚任务落实。设计室先后完成舟山项目、盘山改造项目、通辽项目等12个新机组部套设计工作，完成沧东节能改造、齐热切缸改造、中石油热电切缸改造等5个“短、平、快”项目部套设计工作，累计完成部套数量202个，为公司顺利实现“双过半”作出了积极贡献。

电机公司产品设计部汽轮发电机组

        电机公司产品设计部汽轮发电机组现有职工40人，其中35周岁以下青年职工22人，主要承担着汽轮发电机、调相机、特种电机等产品的电磁和结构设计工作。

        汽轮发电机组紧紧围绕青年文明号创建要求，强化思想引领，充分利用主题党日、主题团日、班组例会等多种形式开展青年思想教育工作，扎实推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育在团员青年中走深走实。强化技能提升，举办“青年岗位技能大赛”“提升质量意识PPT大赛”等活动，有效提升班组青年职工的业务能力和质量意识。强化岗位建功，为摆脱国外技术制约，克服核电项目时间紧、任务重、设计标准高、质量管控严格等困难，汽轮发电机组成员主动放弃休息、连日奋战，圆满完成了50余个部套的施工设计工作，成功在节点前将自主化核电产品全部设计完毕，实现真正意义上的国产化。

佳电股份设计部高压防爆电机设计室

        佳电股份设计部高压防爆电机设计室现有12名成员，其中党员6名，35周岁以下青年占比66%。该团队多次承担公司“急难险重新”攻坚任务，以勇于吃苦、勇于奉献、勇于担当的工作理念，持续为公司防爆电机技术创新注入青春动能。

        彰显“青”作为。高压防爆电机设计室自创建青年文明号以来，承担起国内最大功率YBKK系列电机的研发工作，该产品是立足于国际先进水准开发的隔爆型高压三相异步电动机，持续推动电机技术创新发展。尽展“青”风采。想创新、敢创新、能创新是这支团队的最大特色，揭榜公司《YB3/YBX3系列高压隔爆型电机性能优化》A类项目，攻克该系列电机温升高、排油困难等多项技术难题，进一步提升了产品性能。诠释“青”担当。成功研发隔爆型高压YB3 630-4P 2240kW 10kV电机，面对任务重、工期紧、技术难度大的情况，团队加班加点，从产品研发到顺利交付比计划工期提前了5天，得到用户的高度评价。

重装公司质量控制部

        重装公司质量控制部现有职工174人，其中35周岁以下青年96人，主要负责产品质量检验和试验、原材料及表面处理、源地验证等工作。

        创建青年文明号以来，该集体主动融入中心，弘扬核安全文化。作为产品质量的最后一道防线，多措并举树牢青年核安全文化理念，以“三级书记抓质量”“三保、两降、两提升”工作为载体，组建“责任区”“先锋岗”和“服务队”，提高现场问题解决效率。坚持“打造一流核电人才”理念，加强青年人才队伍建设，开展“导师带徒”活动。坚持以赛促学，组织开展技能比武活动，激发广大青年学技成才热情。注重青年科技创新，牵头开展多领域的科研课题研究，完成工艺改进、技术革新、质量提升、降本增效攻关20余项目标任务，多项成果荣获国家级、省市级奖励。